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                岗位:财务管理 软件开发 运维支持 人力资源

                专业:财务管理、会计学、计算〗机科学与技术、电子科学与技术、人力资源管理


                WIN计划

                “WIN”计划,全称为“Win In Nader”计划,是公司针对应届毕业生开展以“赢在良信”为主题的管理培训生计划,目前分为三个方向:研制、营销以站了起來及职能。

                1. 导师专⊙业指导,领跑职场,赢在起点

                每位WIN计划管理培训生接受3个月的←集中培训以及3个月的在岗培训,培训期间,总监或经理担任导师№,帮助学员快速融入公司,熟悉职场,赢在起跑线!

                2. 业务精英授课,打造专业,赢在务实

                集中培训,小班授课,讲师都是行业』内的精英,通过大量实但也無所謂际工作中的例子、研讨等這樣多种授课方式,更容易吸收和接受!

                3. 朋辈导师陪同,寓教于乐,赢在共享

                在朋辈导师的陪同下,不同的兴趣小组共同完成≡任务,微电影♂拍摄、辩论赛、篮球赛、中秋嘉年◥华、行业矿脉图、产品对比分析等实▂践与理论相结合,是娱乐更是学习!

                4. 竞争市∩场磨炼,持续关注,赢得初赛

                职场生涯好比一场体育比赛,有初赛、复@ 赛和决赛,从管培生签订三方的那一刻起,开始投入资◆源,持续关注,入职一周年的回顾会帮助学第九殿主緩緩呼了口氣员从心出发,定向起航,赢得职业生涯的︻初赛!


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